AKCJE

Statut Stowarzyszenia Pinezka

Rozdział I.  Postanowienia ogólne
Rozdział II. Cele i formy działania
Rozdział III. Członkowie, ich prawa i obowiązki
Rozdział IV. Władze Stowarzyszenia
Rozdział V. Majątek Stowarzyszenia i gospodarka finansowa
Rozdział VI. Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

Stowarzyszenie Pinezka powstało z inicjatywy osób zaangażowanych w tworzenie magazynu internetowego pinezka.pl, aby móc szerzej i aktywniej uczestniczyć w życiu kulturalnym i społecznym kraju. Stowarzyszenie podejmuje i promuje inicjatywy o charakterze kulturalnym, artystycznym, edukacyjnym, społecznym i charytatywnym, wykorzystując nowoczesne narzędzia i metody komunikacji, szczególnie zaś internet, czym nawiązuje do swoich korzeni. Stowarzyszenie Pinezka jest organizacją otwartą i dostępną dla osób o różnych światopoglądach, które pragną się włączyć w realizację celów stowarzyszenia i w ten sposób przyczyniać się do nadawania działalności kulturalnej, oświatowej i społecznej nowego kształtu i nowych jakości.

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1.

Stowarzyszenie Pinezka.pl, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach i posiada osobowość prawną.

§ 2.

Stowarzyszenie zostaje powołane na czas nieokreślony.

§ 3.

Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Warszawa.

Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Dla właściwego realizowania swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność również poza granicami kraju.

§ 5.

Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci zgodnie z obowiązującymi przepisami.

§ 6.

Stowarzyszenie współpracuje z krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi organizacjami i instytucjami, o tym samym lub podobnym profilu działania oraz może pozostawać członkiem tych organizacji na zasadach pełnej autonomii.

§ 7.

Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.

 Rozdział II

Cele i formy działania

§ 8.

Celem Stowarzyszenia jest:

   1. Popieranie, rozwijanie i propagowanie twórczości literackiej, publicystycznej i artystycznej.
   2. Promocja uczestnictwa w kulturze i wychowania przez sztukę jako elementu rozwoju społecznego i obywatelskiego.
   3. Wspieranie edukacji kulturalnej, społecznej i prozdrowotnej, szczególnie przy wykorzystaniu Internetu.
   4. Propagowanie Internetu jako narzędzia rozwoju, kreatywności, terapii i łamania barier społecznych.
   5. Prowadzenie działalności edukacyjnej, informacyjnej, wydawniczej i popularyzatorskiej.
   6. Przeciwdziałanie wszelkiej dyskryminacji.
   7. Podejmowanie i wspieranie działalności charytatywnej.
   8. Działania na rzecz propagowania idei integracji europejskiej.

§ 9.

Wyżej wymienione cele będą realizowane w szczególności na rzecz organizacji i inicjatyw działających w następujących obszarach: kultura, oświata, edukacja, ochrona środowiska, prawa człowieka, ochrona zdrowia, rozwój regionalny i lokalny, pomoc społeczna.

§ 10.

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

   1. Wydawanie magazynu internetowego "pinezka.pl".
   2. Organizowanie spotkań, szkoleń, warsztatów oraz szeroko rozumianych imprez kulturalnych.
   3. Promocję i wspieranie działań przyczyniających się do upowszechnienia szeroko rozumianej twórczości.
   4. Współpracę z instytucjami, organizacjami i stowarzyszeniami o podobnych celach działania.
   5. Wspieranie cennych inicjatyw innych organizacji pozarządowych typu non-profit.
   6. Edukację w zakresie narzędzi internetowych.
   7. Aktualizację wiedzy i integrację kadr, między innymi poprzez organizowanie spotkań i szkoleń.

   8. Ochronę interesów członków Stowarzyszenia.

§ 11.

Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, na ogólnych zasadach, określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.

Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 12.

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

   1. członków zwyczajnych,
   2. członków wspierających,

   3. członków honorowych.

§ 13.

   1. Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela.
   2. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenia.

§ 14.

   1. Członkiem zwyczajnym może być obywatel polski lub cudzoziemiec posiadający pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawiony praw publicznych, który pragnie wnieść swój wkład pracy społecznej w urzeczywistnienie celów Stowarzyszenia.

   2. Przyjęcia nowych członków dokonuje Zarząd uchwałą podjętą w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji zawierającej rekomendację dwóch członków zwyczajnych. W razie odmowy przyjęcia w poczet członków, zainteresowany ma prawo w terminie jednego miesiąca od daty jej doręczenia złożyć na ręce Zarządu odwołanie do Walnego Zebrania. Walne Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Stanowisko Walnego Zebrania jest ostateczne.

§ 15.

   1. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia i akceptująca jego cele, która dla poparcia działalności Stowarzyszenia zadeklaruje uiszczanie stałej składki.

   2. Przyjęcia nowych członków wspierających dokonuje Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji kandydata.

§ 16.

   1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna, która w szczególny sposób zasłużyła się dla Stowarzyszenia i realizacji jego celów.
   2. Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie na wniosek Zarządu Stowarzyszenia.
   3. Członek honorowy zwolniony jest z obowiązku opłacania składek członkowskich oraz ma wszystkie prawa członka wspierającego.

§ 17.

   1.  Członek zwyczajny ma prawo:

         1. wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
         2. uczestniczyć z głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu,
         3. zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia,

         4. korzystać z pomocy i zaplecza Stowarzyszenia w podejmowanych działaniach zgodnych z jego celami statutowymi,
         5. brać udział w pracach, zebraniach i innych przedsięwzięciach Stowarzyszenia.

   2. Członek wspierający ma prawo:

         1. uczestniczyć z głosem doradczym w Walnym Zebraniu,
         2. zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia,
         3. korzystać z pomocy i zaplecza Stowarzyszenia w podejmowanych działaniach zgodnych z jego celami statutowymi,

         4. brać udział w pracach, zebraniach i innych przedsięwzięciach Stowarzyszenia.

§ 18.

Członek zwyczajny i wspierający obowiązany jest do:

   1.  Przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
   2.  Regularnego opłacania składek na rzecz Stowarzyszenia,
   3.  Czynnego uczestniczenia w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,

   4.  Dbania o dobre imię i mienie Stowarzyszenia.

§ 19.

   1. Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek:

         1. dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi,
         2. wykluczenia uchwałą Zarządu z powodu nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, działania na szkodę Stowarzyszenia.
         3. śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego.

    2. Osoba wykluczona lub skreślona ma prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania w terminie 14 dni od daty doręczenia uchwały na piśmie. Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Decyzja Walnego Zebrania jest ostateczna.

Rozdział IV

Władze Stowarzyszenia

§ 20.

Władzami Stowarzyszenia są:

   1. Walne Zebranie członków Stowarzyszenia, zwane dalej "Walnym Zebraniem",
   2. Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej "Zarządem",

   3. Komisja Rewizyjna.

§ 21.

1. Wybory do władz Stowarzyszenia odbywają się w obecności ponad połowy ogólnej liczby członków mających czynne i bierne prawo wyborcze, z zastrzeżeniem pkt. 2.

2. W przypadku braku quorum Zarząd zwołuje Walne Zebranie w drugim terminie, nie później niż 20 dni po terminie pierwszym. W takim wypadku uchwały zapadają zwykłą większością głosów, bez względu na ilość obecnych członków.

3. Zasada opisana wyżej odnosi się do wszelkich uchwał Walnego Zebrania.

§ 22.

   1. W przypadku zmniejszenia się liczby pochodzących z wyboru członków władz w trakcie trwania kadencji, władzom tym przysługuje prawo kooptacji spośród członków Stowarzyszenia. Jednak nie więcej niż 1/3 członków Zarządu może być dokooptowana bez wyborów. Dokooptowany członek Zarządu pełni swoją funkcję do czasu zwołania najbliższego Walnego Zebrania.

   2. W przypadku zmniejszenia się liczby pochodzących z wyboru członków władz w trakcie trwania kadencji, władzom tym przysługuje prawo kooptacji spośród członków Stowarzyszenia. Jednak nie więcej niż 1/3 członków Komisji Rewizyjnej może być dokooptowana bez wyborów. Dokooptowany członek Komisji Rewizyjnej pełni swoją funkcję do czasu zwołania najbliższego Walnego Zebrania.

   3. Władze Stowarzyszenia zachowują swoje kompetencje w okresie pomiędzy końcem kadencji a terminem najbliższego Walnego Zebrania.

§ 23.

Członkowie władz Stowarzyszenia pełnią swoje funkcje społecznie i nie pobierają za nie wynagrodzenia.

Walne Zebranie Członków

§ 24.

Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.

   1. Walne Zebranie Członków może być:
         1. Zwyczajne,

         2. Nadzwyczajne.

  2. Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze i co trzy lata jako sprawozdawczo-wyborcze, zawiadamiając członków w możliwy dostępny sposób o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania.   3. Walne Zebranie Członków obraduje wg uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.

   4. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:
         1. z własnej inicjatywy,

         2. na żądanie Komisji Rewizyjnej,

         3. na pisemny wniosek co najmniej 1/5 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.

   5. Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być zwoływane w terminie czterech tygodni od daty zgłoszenia wniosku lub żądania i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane.

   6. Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów w obecności ponad połowy ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia (z zastrzeżeniem § 21, p. 2)

   7. Walnym Zebraniem kieruje Przewodniczący Walnego Zebrania wybierany zwykłą większością głosów obecnych członków Stowarzyszenia.

   8. W przypadku równego rozłożenia głosów w trakcie głosowania, decyduje głos przewodniczącego Walnego Zebrania.

§ 25.

Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy:

   1. ustalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia,
   2. uchwalenie statutu i jego zmian,
   3. zatwierdzanie regulaminów wewnętrznych w tym Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
   4. wybór i odwoływanie poszczególnych członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej
   5. decydowanie w sprawie udzielenia absolutorium Zarządowi (na wniosek Komisji Rewizyjnej),
   6. ustalanie wysokości składek członkowskich,
   7. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku,
   8. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
   9. nadawanie tytułu członka honorowego Stowarzyszenia,
  10. ocenianie działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
  11. rozpatrywanie wniosków zgłoszonych przez członków i władze Stowarzyszenia.
  12. rozpatrywanie skarg członków na działalność Zarządu
  13. uchwalanie regulaminów przewidzianych w statucie.

Zarząd Stowarzyszenia

§ 26.

   1. Zarząd składa się z od 3 do 5 osób, w tym Prezesa.

   2. Kadencja Zarządu trwa 3 lata.
   3. Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa.
   4. W posiedzeniu Zarządu mogą brać udział z głosem doradczym przedstawiciele Komisji Rewizyjnej
   5. Funkcję Członka Zarządu można pełnić przez więcej niż jedną kadencję,
   6. Członek Zarządu może być odwołany w trakcie trwania kadencji wyłącznie w wyniku:
         1. wykonywania działalności, której charakter uniemożliwia wykonywanie funkcji Członka Zarządu oraz podejmowanie działań szkodzących Stowarzyszeniu,
         2. niespełniania obowiązków Członka Zarządu przez okres dłuższy niż trzy miesiące
         3. stwierdzenia długotrwałej niezdolności do pracy przez komisje lekarską,
         4. istotnego naruszenia postanowień Statutu,
         5. prawomocnego skazania przez sąd,
   7. Odwołanie Członka Zarządu i przez to pozbawienie go członkostwa w Zarządzie, może nastąpić w wyniku uchwały podjętej przez Walne Zgromadzenie,
   8. Członkostwo w Zarządzie ustaje w przypadku pisemnej rezygnacji z członkostwa złożonej na ręce Prezesa Zarządu lub śmierci Członka Zarządu

   9. Uchwały Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy składu osobowego Zarządu.

§ 27.

Do zakresu działania Zarządu należy:

   1.  realizacja uchwał Walnego Zebrania i kierowanie całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z celami statutowymi,
   2. uchwalanie planów działalności Stowarzyszenia i preliminarzy budżetowych,
   3. sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
   4. ustalania regulaminu wynagrodzeń pracowników Stowarzyszenia,
   5. podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego,
   6. podejmowanie decyzji w sprawie zaciągania zobowiązań,
   7. zwoływanie Walnego Zebrania,
   8. podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania, zawieszania i wykluczania członków zwyczajnych i wspierających,
   9. rozpatrywanie sporów pomiędzy członkami, powstałych na tle działalności Stowarzyszenia,
  10. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu,
  11. w szczególnych przypadkach zwalnianie z obowiązku płacenia składek członkowskich;
  12. reprezentowanie Stowarzyszenie na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
  13. podejmowanie uchwał o przystąpieniu Stowarzyszenia do organizacji lub stowarzyszeń krajowych i zagranicznych,

  14. kompetencje Zarządu nie naruszają kompetencji innych organów, powołanych przez Walne Zebranie.

§ 28.

Zarząd działa na podstawie własnego uchwalonego regulaminu, zatwierdzonego przez Walne Zebranie.

§ 29.

   1. Do realizacji swych zadań Zarząd może powołać Biuro Stowarzyszenia i jego Dyrektora.    
   2. Dyrektor kieruje pracami Biura na podstawie regulaminu, który podlega akceptacji Zarządu.

Komisja Rewizyjna

§ 30.

   1. Komisja Rewizyjna jest organem Stowarzyszenia powołanym do sprawowania kontroli nad jego działalnością.

   2. Komisja Rewizyjna składa się z co najmniej 3 członków w tym z Przewodniczącego,
   3. Kadencja Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia trwa 3 lata.
   4. Członek Komisji Rewizyjnej może być odwołany w trakcie trwania kadencji wyłącznie w wyniku:
         1. Wykonywania działalności, której charakter uniemożliwia wykonywanie funkcji Członka Komisji Rewizyjnej,
         2. stwierdzenia niezdolności do pracy przez komisję lekarską,
         3. istotnego naruszenia postanowień Statutu,
         4. prawomocnego skazania przez sąd
   5. Odwołanie Członka Komisji rewizyjnej i przez to pozbawienie go członkostwa w Komisji Rewizyjnej, może nastąpić w wyniku uchwały podjętej przez Walne Zgromadzenie,
   6. Członkostwo w Komisji rewizyjnej ustaje w przypadku pisemnej rezygnacji z członkostwa złożonej na ręce Prezesa Komisji Rewizyjnej lub śmierci Członka,
   7. Następnych Członków Komisji Rewizyjnej na miejsce osób, które przestały pełnić tę funkcję, przedstawiają Członkowie Komisji rewizyjnej, zatwierdza Przewodniczący Komisji Rewizyjnej,
   8. Komisja Rewizyjna musi być niezależna od zarządu oraz członkowie komisji rewizyjnej:
      - nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia,
      - nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej.

   9. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy składu osobowego Komisji.

§ 31.

Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:

   1. kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia,
   2. występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli i żądanie wyjaśnień,
   3. prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania w razie stwierdzenia niewywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, a także prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu,
   4. zwołanie Walnego Zebrania, w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie ustalonym statutem,
   5. składanie na Walnym Zebraniu wniosków o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium dla Zarządu,

   6. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu.

§ 32.

Komisja Rewizyjna może zostać odwołana przez Walne Zebranie poprzez nieudzielenie jej absolutorium lub na pisemny wniosek 2/3 członków zwyczajnych Stowarzyszenia.

§ 33.

   1. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia ani być pracownikami Stowarzyszenia.

   2. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
   3. Komisja Rewizyjna działa na podstawie własnego uchwalonego regulaminu, zatwierdzonego przez Walne Zebranie.
   4. Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków i władz Stowarzyszenia wszystkich szczebli złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.
 

Rozdział V

Majątek Stowarzyszenia i gospodarka finansowa

§ 34.

Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:

   1. składki członkowskie,
   2. darowizny, zapisy i spadki, środki pochodzące z ofiarności prywatnej, zbiórki publiczne
   3. wpływy z działalności statutowej Stowarzyszenia, dochody z własnej działalności, dochody z majątku Stowarzyszenia, dochody z kapitału (odsetki, lokaty, akcje),
   4. dochody z nieruchomości i ruchomości będących własnością lub w użytkowaniu Stowarzyszenia,
   5. dotacje, subwencje, kontrakty, środki z funduszy publicznych, granty, zlecenia usług,
   6. dochody z działalności gospodarczej wykonywanej na podstawie odrębnych przepisów

Zabrania się:

   1. udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi",
   2. przekazywania jej majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
   3. wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu organizacji

   4. zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich.

§ 35.

Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.

Do składania oświadczeń woli we wszystkich sprawach, w tym majątkowych, Stowarzyszenia, zawierania umów w imieniu Stowarzyszenia uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie.

Rozdział VI

Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

§ 36.

   1. Uchwalenie statutu lub jego zmiana przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

   2. Podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej 2/3 członków uprawnionych do głosowania.
   3. Wniosek o zmianę statutu musi być zgłoszony na piśmie, a treść proponowanej zmiany podana w zawiadomieniu zwołującym Walne Zebranie.

   4. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie powołuje Komisję Likwidacyjną, która przeprowadzi likwidację Stowarzyszenia. Walne Zebranie wskazuje także fundacje i stowarzyszenia, mające podobne cele statutowe do Stowarzyszenia Pinezka, nie nastawione na osiąganie zysku, na rzecz których przejdzie majątek Stowarzyszenia, po wypełnieniu jego zobowiązań.

§ 37

W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem i przyjętymi na jego podstawie regulaminami wewnętrznymi mają zastosowanie postanowienia stosownych przepisów prawa polskiego. 


31.10.2005 r.